Con una inversión en IA que supera los 5,500 millones de dólares en América Latina y una adopción empresarial que crece 35% anual, las compañías enfrentan el reto de cerrar la brecha de talento digital. Expertos de Platzi Business proponen cinco pilares estratégicos de formación interna para acelerar la productividad, impulsar la innovación y convertir la capacitación en una ventaja competitiva que reduzca costos de reclutamiento y fortalezca la transformación tecnológica de las organizaciones.
