Liderazgo femenino

Mientras ellas deciden el 80% del consumo, las empresas siguen tomando decisiones sin ellas. No es un problema de equidad: es una fuga de rentabilidad.

México está dando pasos firmes hacia una mayor participación de mujeres en espacios de toma de decisiones dentro del sector empresarial

Club Tigres reafirma su compromiso con la equidad de género en el Decididas Summit 2025, impulsando el liderazgo femenino en el deporte.

Las mujeres enfrentan desafíos en tecnología y ecommerce, especialmente al equilibrar familia y carrera. La inclusión es clave para la innovación. Líderes destacan en el sector, impulsando la equidad y transformación digital.

A medida que la industria de la mercadotecnia evoluciona, está claro que las mujeres no solo estamos dando forma al futuro, sino también impulsando su propósito.

La comunicación influye en la percepción del género, perpetuando estereotipos o promoviendo igualdad. La representación desequilibrada en medios y campañas limita aspiraciones y refuerza prejuicios. Se necesita diversificar roles, adoptar lenguaje inclusivo y fomentar liderazgos femeninos. Creadores y consumidores tienen la responsabilidad de rediseñar narrativas hacia una sociedad equitativa e inclusiva.