Habilidades digitales

Impulsar el talento femenino en tecnología es clave para cerrar la brecha digital y lograr equidad en el sector laboral mexicano.

El marketing promocional impulsa su transformación digital con un programa para fortalecer habilidades clave del sector.

El Informe de Madurez Digital de México 2024 revela que, aunque las empresas mexicanas reconocen el potencial de la IA generativa, la mayoría no planea invertir en 2024. Las startups, sin embargo, adoptan ampliamente esta tecnología. El informe destaca la necesidad de habilidades digitales y estrategias claras para la transformación digital.

AT&T México y Duolingo se unen para ofrecer educación digital gratuita e ilimitada a más de 22.5 millones de usuarios en México. La alianza incluye cursos de idiomas, música y matemáticas, además de la versión premium Super Duolingo para 10 millones de clientes.

Siemens Digital Industries Software lanza un programa de acreditación en colaboración con ABET para fortalecer las habilidades de ingeniería de los estudiantes. Estas credenciales, diseñadas junto a instituciones educativas destacadas, abordan la demanda de habilidades digitales y garantizan una fuerza laboral calificada para la transformación industrial.

Telefónica Movistar, American Tower y Fundación Telefónica Movistar México se asocian para abordar las brechas digitales en México. Ofrecen un modelo integral de capacitación en habilidades digitales a adolescentes y mujeres, brindando oportunidades laborales y autonomía económica. La colaboración busca cerrar la brecha digital, proporcionando acceso gratuito a dispositivos electrónicos, Internet y educación digital.